ГлавнаяТема номераКалендарь событийАрхив
25 Апреля 2017 г. 13:32
gazeta.sfedu.ru gazeta.sfedu.ru sfedu.ru

Студентов волнуют вопросы развития университета

27 Июня 2013 г.
К такому выводу можно было прийти во время встречи ректора ЮФУ Марины Боровской со студентами университета.


 

В приветственном слове Марина 
Боровская подчеркнула необходи-
мость реализации студенческих 
проектов:
– Я бы очень хотела, чтобы все, 
что было задумано в Южном феде-
ральном университете, получилось 
и состоялось. Сегодняшняя встре-
ча поможет нам увидеть проблемы 
и понять, насколько вы готовы к тем 
новым проектам и предложениям, 
которые нужны не только региону, 
но и нашей стране. Задача уни-
верситета – создать все условия, 
чтобы эти решения развились в хо-
рошие проекты для науки, бизнеса 
и государства.
Студенческие проекты предста-
вили: Яков Асланов «Программа 
развития деятельности студен-
ческих объединений», Рубен Ци-
цуашвили «III Фестиваль науки 
Юга России», Иван Хисантдимов 
«Создание молодежного иннова-
ционного распределенного биз-
нес-инкубатора», Артем Горбань
«Проведение студенческой науч-
ной конференции на современном 
этапе»(мероприятие приурочено к 
65-летию юридического факульете-
та), Анастасия Сыворотская «По-
вышение эффективности работы и 
расширение спектра деятельности 
студенческого научного общества 
факультета биологических наук 
ЮФУ», Арам Бугаев «Студенче-
ская научно – исследовательская 
лаборатория «Нанодизайн» . В бло-
ке социальных программ: Екатери-
на Денисова «Психологическая 
служба ЮФУ», Елена Краморова
«Социологический портрет студен-
та ЮФУ», Кристина Нестеренко 
«Парламентские дебаты». Также 
были представлены и спортивно-
оздоровительные проекты Южного 
федерального университета: Алек-
сей Моисеев «Спортивные меро-
приятия 2.14», Сергей Ревенко
«Универсиада ЮФУ».
После презентаций ректор не-
сколько часов отвечала на вопросы 
студентов. Это были осознанные 
попытки узнать больше о ЮФУ и 
предложить решение проблем, сто-
ящих перед университетом.
Будет ли возвращена стипендия 
ректора ЮФУ? 
- Да, принципиальное решение 
по этому вопросу принято. Практи-
ка присуждения стипендии ректора 
ЮФУ будет продолжена.
Планируется ли ремонт старых 
общежитий? 
- Южным федеральным универ-
ситетом ведется строительство 
нового кампуса, инфраструктура 
которого должна, в целом, обеспе-
чить студентов жилыми местами. 
Ряд общежитий старого кампуса 
прошли капитальный ремонт. Уни-
верситет обязан обеспечить всех 
студентов, которые согласно дей-
ствующему законодательству име-
ют на то право, местами в обще-
житиях.
Также в настоящее время раз-
рабатываются предложения по 
перепрофилированию зданий ста-
рых общежитий после завершения 
строительства нового кампуса. На 
базе этих площадок могут возник-
нуть новые лаборатории, техно-
парки.
Планируется ли ремонт гума-
нитарного корпуса по адресу 
пр. М. Нагибина, 13?
- Частичный ремонт корпуса, 
ряда аудиторий проводился в не-
давнее время. Также в настоящее 
время формируются планы, изы-
скиваются источники финансиро-
вания для расширения программы 
капитального строительства и ре-
монта университетских зданий.
По студенческому городку ходит 
информация, что будет повыше-
на плата за проживание. Правда 
ли это?
- Плата за место в новом обще-
житии установлена в размере 1250 
руб. в месяц, за место в общежи-
тиях старого кампуса - 450. Размер 
платы устанавливается решением 
университета по согласованию 
с органами студенческого само-
управления. Планов повышения 
платы за проживание в общежити-
ях в настоящее время нет.
Будет ли введено требования к 
комендантам общежитий знания 
английского языка при работе с 
иностранными студентами?
- В ЮФУ действуют внутривузов-
ские программы повышения ква-
лификации, направленные на со-
вершенствование лингвистических 
компетенций профессорско-препо-
давательского состава и научных 
сотрудников университета. Введе-
ние обязательного требования зна-
ния иностранных языков сотрудни-
ков обслуживающего персонала в 
текущих экономических условиях, 
при существующем уровне оплаты 
труда представляется преждевре-
менным.
Перед ЮФУ стоит задача занять 
ведущие позиции в мировых 
рейтингах лидирующих образо-
вательных организаций? Какие 
делаются шаги для достижения 
этой цели?
- Для достижения этой стра-
тегически значимой цели в уни-
верситете реализуется комплекс 
мероприятий, направленных на 
совершенствование качества об-
разования. Значительно повышен 
уровень заработной платы науч-
но-педагогических сотрудников. 
Введена программа внутривузов-
ских грантов, направленных на 
поддержку научных исследований, 
повышение публикационной актив-
ности сотрудников. Также активно 
развивается материально-техниче-
ская база университета, создают-
ся новые научные подразделения, 
центры коллективного пользова-
ния.
Возможно ли создание системы 
поддержки студентов, обучаю-
щихся на коммерческой основе, 
которые имеют заслуги в науч-
ной, общественной, учебной де-
ятельности?
- Действующее федеральное 
законодательство заметно ограни-
чивает возможность вуза предо-
ставлять финансовую поддержку 
(стипендии, направление на оздо-
ровительный отдых и др.) студен-
там, обучающимся на договорной 
основе. Между тем, существует 
значительное количество проектов, 
именных стипендий, которые могут 
присуждаться и коммерческим сту-
дентам.
Какие планы в университете по 
развитию оздоровительных ла-
герей?
- В ЮФУ существует три студен-
ческих спортивно-оздоровитель-
ных лагеря: «Лиманчик», «Витязь», 
«Таймази». Университетом ведется 
планомерная работа по развитию 
их материальной базы. Действует 
механизм льготного направления 
студентов на летний и зимний оз-
доровительный отдых по представ-
лению факультетов и органов сту-
денческого самоуправления. 
Какое будущее ожидает филиа-
лы университета? 
- Осенью 2012 г. Министерством 
образования и науки РФ был про-
веден мониторинг эффективности 
деятельности образовательных ор-
ганизаций, их филиалов. 
По результатам мониторинга 
было установлено, что филиалы 
ЮФУ имеют признаки неэффек-
тивности.Приняты программы под-
держки и развития филиалов, по 
ряду филиалов принимаются ре-
шения об их оптимизации и реор-
ганизации.
При создании академий будет ли 
страдать целостность факульте-
тов? 
- Академия является формой 
самоорганизации академического 
сообщества, специализирующего 
в сопредельных областях научно-
го знания. Формирование акаде-
мии является результатом работы 
экспертного и академического со-
общества. В некоторых случаях со-
общество может принять решение 
об интеграции на уровне академии 
без сохранения организационных 
единиц факультетов, в некоторых 
случаях академия формируется 
на базе единственного факуль-
тета и ряда профильных кафедр 
(например, Академия физической 
культуры и спорта). Как правило 
же, академия консолидирует неко-
торый корпус факультетов, однако 
факультеты сохраняют свою орга-
низационную автономию. 
Какое будущее у Таганрогского 
кампуса?
- На базе Таганрогского кам-
пуса формируется Инженерно-
технологическая академия ЮФУ. 
Развитие инженерно-технологи-
ческого направления научно-обра-
зовательной деятельности наравне 
с развитием других приоритетных 
направлений входит в число стра-
тегических задач Южного феде-
рального университета.
Будут ли официально освобож-
дены от занятий волонтеры во 
время проведения олимпийских 
игр?
- Представляется, что данный 
вопрос может быть решен положи-
тельно при условии согласования 
данной позиции между Студенче-
ским советом университета и ру-
ководством тех факультетов, на 
которых обучаются студенты-во-
лонтеры.
Во внеучебное время на спор-
тивных площадках университета 
играют какие-то люди, говоря, 
что арендовали время, а мы, 
студенты, из-за них не можем 
играть. Разберитесь, пожалуй-
ста, в этой ситуации.
- Инфраструктура спортивных 
объектов университета может ис-
пользоваться только студентами 
и сотрудниками университета. В 
ближайшее время Студенческим 
советом совместно с Академи-
ей физической культуры и спорта 
ЮФУ будет разработан Регламент 
использования объектов спортив-
ной инфраструктуры университета, 
который установит открытый про-
зрачный механизм бронирования 
и использования спортивных пло-
щадок студентами и сотрудниками. 
Также необходимо отметить, что 
никаких арендных договоров на ис-
пользование спортивных объектов 
университет не заключал. 
Будет ли создана система под-
работки в университете для сту-
дентов?
- Университет привлекает сту-
дентов для организации обще-
ственных мероприятий, студенты 
работают на должностях учебно-
вспомогательного персонала. Так-
же Студенческим советом разра-
батывается комплекс предложений 
по организации занятости студен-
тов в университете, формирова-
нию новых механизмов поддержки 
такой занятости. 
Предлагаем создать «карту на-
уки ЮФУ», которая бы объеди-
няла все исследования научных 
коллективов ЮФУ. 
- Данное предложение представ-
ляется весьма перспективным. По-
ручения разработать такой проект 
будут даны соответствующим ад-
министративным службам. Также 
представляется, что к данному про-
екту целесообразно привлечь экс-
пертные сообщества университета. 
Долгое время в университете 
была практика получения 2 спе-
циальностей, когда студенты 
естественно-научной и техни-
ческой направленности могли 
получить и педагогическое об-
разование. Возможно ли вернуть 
такую практику?
- Такая практика существует. 
Практически на всех факультетов 
действуют образовательные про-
граммы «Преподаватель», «Пре-
подаватель высшей школы». По 
окончании данных программ выда-
ется диплом о дополнительном (к 
высшему) образованию. Однако с 1 
сентября 2013 г. после вступления 
в силу нового федерального зако-
на «Об образовании в Российской 
Федерации» получение данных 
педагогических компетенций будет 
включено в образовательные про-
граммы аспирантуры. Таким обра-
зом, получить такие компетенции 
можно будет, только освоив обра-
зовательную программу аспиран-
туры. 
Будет ли создана программа ака-
демической мобильности сту-
дентов между федеральными 
вузами? 
- Такие планы существуют. Меж-
ду тем, необходимо отметить, что 
международная практика органи-
зации академической мобильности 
предполагает, что заинтересован-
ное лицо (студент, сотрудник), в 
первую очередь, определяется с 
площадкой стажировки, той лабо-
раторией, университетом, в кото-
ром реализуются интересующие 
его исследования. Лишь тогда, 
когда студент точно определил 
площадку для мобильности, уни-
верситетом могут быть предостав-
лены соответствующая поддержка 
и финансирование. Академическая 
мобильность предполагает пре-
имущественно формирование 
горизонтальных научных связей. 
Централизованное навязывание 
выбора площадок едва ли здесь 
уместно. Целесообразно говорить 
лишь об университетских меха-
низмах поддержки двусторонних 
горизонтальных контактов в целях 
академической мобильности. 
Почему происходит уменьшение 
бюджетных мест на гуманитар-
ные специальности?
- Количество бюджетных мест 
на те или иные направления под-
готовки (специальности) определя-
ется государством, Министерством 
образования и науки РФ в рамках 
выделяемых вузам контрольных 
цифр приема. В зависимости от по-
требностей экономики, пожеланий 
регионов, представителей работо-
дателей соотношение контрольных 
цифр между различными укрупнен-
ными группами специальностей 
может меняться, что отражает из-
меняющиеся потребности эконо-
мики.
Когда в ЮФУ появятся образова-
тельные программы дистанци-
онного обучения?
- В ЮФУ широко применяются 
технологии дистанционного обуче-
ния в реализации образовательных 
программ. Электронно-библиотеч-
ная система и Цифровой кампус 
предоставляют возможность уда-
ленного доступа к учебной и науч-
ной литературе. Цифровой кампус 
позволяет проводить он-лайн кон-
сультации, общаться с преподава-
телями. Также применяются техно-
логии электронного тестирования 
знаний студентов. Введение нового 
федерального закона с 1 сентября 
2013 г. позволит значительно рас-
ширить сферу применения дистан-
ционных образовательных техно-
логий в образовании. 
Для комфортного проживания в 
новом кампусе не хватает функ-
ционирования подземных пар-
ковок, дежурного медика, сво-
бодного доступа в спортивные 
залы, изменения графика рабо-
ты прачечных.
- В ближайшее время будут 
введены прозрачные механизмы 
предоставления доступа к спортив-
ным объектам, парковкам, приняты 
соответствующие регламенты. От-
крытие медицинского пункта так-
же планируется. Также обращаем 
внимание, что медицинский пункт 
действует на территории старого 
кампуса. 
В гуманитарном корпусе не хва-
тает охраны и КПС. 
- В университете внедряются 
современные технологии охраны 
помещений. В корпусах устанавли-
ваются и внедряются электронные 
проходные, система идентифика-
ции посетителей по служебным 
удостоверениям, карточкам. 
Как бороться с нарушителями 
порядка в университете и обще-
житиях, если руководство (на-
пример, комендант общежития) 
ничего не предпринимает?
- Обращаться к администра-
ции подразделения (в дирекцию 
Студенческого городка, деканат 
факультета), администрацию уни-
верситета (в Управление соци-
ально-воспитательной работы и 
молодежной политики) или обще-
ственные организации университе-
та (Студенческий совет, Профсоюз-
ную организацию). 
Планируется ли создание ме-
ханизма обратной связи, воз-
можности прямого общения ад-
министрации университета со 
студентами?
- Такой механизм существует. В 
структуре сайта университета дей-
ствует общественная приемная, 
куда каждый может обратиться с 
вопросом. Данный сервис не без-
упречен, планируется расширение 
предоставляемых возможностей, 
его совершенствование, в т.ч. вве-
дение функции адресного обраще-
ния к конкретному должностному 
лицу, мониторинг исполнений за-
просов. 
Все мы знаем, с каким нежела-
нием студенты на сегодняшний 
день посещают занятий по фи-
зической культуре. Возможно ли 
проведение занятий по секцион-
ному принципу, чтобы студенты 
могли самостоятельно выби-
рать интересные им виды спор-
та и удобное время занятий?
- Поручение проработать орга-
низацию занятий физической куль-
турой через систему спортивных 
секций дано Академии физической 
культуры и спорта. 
Появятся ли на территории уни-
верситета велопарковки?
- В прошлом году этот вопрос 
уже поднимался студенческой 
общественностью. Считаем, что 
он нуждается в проработке. Со-
ответствующие обязательства по 
организации велопарковок взяла 
на себя Профсоюзная организация 
университета. 
В зарубежных университетах, 
реализующих специальности в 
области сервиса, существуют 
учебные отели, рестораны, в 
которых работают студенты в 
рамках стажировок и практики. 
Возможно ли создание в ЮФУ 
учебного отеля?
- К сожалению, в ЮФУ нет отеля, 
инфраструктура которого могла бы 
использоваться в этих целях. Меж-
ду тем, вопрос об учебных студен-
ческих производствах и службах 
сервиса целесообразно прорабо-
тать. Университет открыт к соответ-
ствующим предложениям. 

 

В приветственном слове Марина Боровская подчеркнула необходимость реализации студенческих проектов:

– Я бы очень хотела, чтобы все, что было задумано в Южном федеральном университете, получилось и состоялось. Сегодняшняя встреча поможет нам увидеть проблемы и понять, насколько вы готовы к тем новым проектам и предложениям, которые нужны не только региону, но и нашей стране. Задача университета – создать все условия, чтобы эти решения развились в хорошие проекты для науки, бизнеса и государства.

Студенческие проекты представили: Яков Асланов «Программа развития деятельности студенческих объединений», Рубен Цицуашвили «III Фестиваль науки Юга России», Иван Хисантдимов «Создание молодежного инновационного распределенного бизнес-инкубатора», Артем Горбань «Проведение студенческой научной конференции на современном этапе»(мероприятие приурочено к 65-летию юридического факульетета), Анастасия Сыворотская «Повышение эффективности работы и расширение спектра деятельности студенческого научного общества факультета биологических наук ЮФУ», Арам Бугаев «Студенческая научно – исследовательская лаборатория «Нанодизайн» . В блоке социальных программ: Екатерина Денисова «Психологическая служба ЮФУ», Елена Краморова «Социологический портрет студента ЮФУ», Кристина Нестеренко «Парламентские дебаты». Также были представлены и спортивнооздоровительные проекты Южного федерального университета: Алексей Моисеев «Спортивные мероприятия 2.14», Сергей Ревенко «Универсиада ЮФУ».

После презентаций ректор несколько часов отвечала на вопросы студентов. Это были осознанные попытки узнать больше о ЮФУ и предложить решение проблем, стоящих перед университетом. 

 

Будет ли возвращена стипендия ректора ЮФУ? 

- Да, принципиальное решение по этому вопросу принято. Практика присуждения стипендии ректора ЮФУ будет продолжена.

 

Планируется ли ремонт старых общежитий? 

- Южным федеральным университетом ведется строительство нового кампуса, инфраструктура которого должна, в целом, обеспечить студентов жилыми местами. Ряд общежитий старого кампуса прошли капитальный ремонт. Университет обязан обеспечить всех студентов, которые согласно действующему законодательству имеют на то право, местами в общежитиях. Также в настоящее время разрабатываются предложения по перепрофилированию зданий старых общежитий после завершения строительства нового кампуса. На базе этих площадок могут возникнуть новые лаборатории, технопарки.


Планируется ли ремонт гуманитарного корпуса по адресу пр. М. Нагибина, 13?

- Частичный ремонт корпуса, ряда аудиторий проводился в недавнее время. Также в настоящее время формируются планы, изыскиваются источники финансирования для расширения программы капитального строительства и ремонта университетских зданий.


По студенческому городку ходит информация, что будет повышена плата за проживание. Правда ли это?

- Плата за место в новом общежитии установлена в размере 1250 руб. в месяц, за место в общежитиях старого кампуса - 450. Размер платы устанавливается решением университета по согласованию с органами студенческого самоуправления. Планов повышения платы за проживание в общежитиях в настоящее время нет. 


Будет ли введено требования к комендантам общежитий знания английского языка при работе с иностранными студентами?

- В ЮФУ действуют внутривузовские программы повышения квалификации, направленные на совершенствование лингвистических компетенций профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников университета. Введение обязательного требования знания иностранных языков сотрудников обслуживающего персонала в текущих экономических условиях, при существующем уровне оплаты труда представляется преждевременным.


Перед ЮФУ стоит задача занять ведущие позиции в мировых рейтингах лидирующих образовательных организаций? Какие делаются шаги для достижения этой цели?

- Для достижения этой стратегически значимой цели в университете реализуется комплекс мероприятий, направленных на совершенствование качества образования. Значительно повышен уровень заработной платы научно-педагогических сотрудников. Введена программа внутривузовских грантов, направленных на поддержку научных исследований, повышение публикационной активности сотрудников. Также активно развивается материально-техническая база университета, создаются новые научные подразделения, центры коллективного пользования.


Возможно ли создание системы поддержки студентов, обучающихся на коммерческой основе, которые имеют заслуги в научной, общественной, учебной деятельности?

- Действующее федеральное законодательство заметно ограничивает возможность вуза предоставлять финансовую поддержку (стипендии, направление на оздоровительный отдых и др.) студентам, обучающимся на договорной основе. Между тем, существует значительное количество проектов, именных стипендий, которые могут присуждаться и коммерческим студентам.


Какие планы в университете по развитию оздоровительных лагерей?

- В ЮФУ существует три студенческих спортивно-оздоровительных лагеря: «Лиманчик», «Витязь», «Таймази». Университетом ведется планомерная работа по развитию их материальной базы. Действует механизм льготного направления студентов на летний и зимний оздоровительный отдых по представлению факультетов и органов студенческого самоуправления. 


Какое будущее ожидает филиалы университета? 

- Осенью 2012 г. Министерством образования и науки РФ был проведен мониторинг эффективности деятельности образовательных организаций, их филиалов. По результатам мониторинга было установлено, что филиалы ЮФУ имеют признаки неэффективности.Приняты программы поддержки и развития филиалов, по ряду филиалов принимаются решения об их оптимизации и реорганизации.


При создании академий будет ли страдать целостность факультетов? 

- Академия является формой самоорганизации академического сообщества, специализирующего в сопредельных областях научного знания.Формирование академии является результатом работы экспертного и академического сообщества. В некоторых случаях сообщество может принять решение об интеграции на уровне академии без сохранения организационных единиц факультетов, в некоторых случаях академия формируется на базе единственного факультета и ряда профильных кафедр (например, Академия физической культуры и спорта). Как правило же, академия консолидирует некоторый корпус факультетов, однако факультеты сохраняют свою организационную автономию. 


Какое будущее у Таганрогского кампуса?

- На базе Таганрогского кампуса формируется Инженерно-технологическая академия ЮФУ. Развитие инженерно-технологического направления научно-образовательной деятельности наравне с развитием других приоритетных направлений входит в число стратегических задач Южного федерального университета.


Будут ли официально освобождены от занятий волонтеры во время проведения олимпийских игр?

- Представляется, что данный вопрос может быть решен положительно при условии согласования данной позиции между Студенческим советом университета и руководством тех факультетов, на которых обучаются студенты-волонтеры.


Во внеучебное время на спортивных площадках университета играют какие-то люди, говоря, что арендовали время, а мы, студенты, из-за них не можем играть. Разберитесь, пожалуйста, в этой ситуации.

- Инфраструктура спортивных объектов университета может использоваться только студентами и сотрудниками университета. В ближайшее время Студенческим советом совместно с Академией физической культуры и спорта ЮФУ будет разработан Регламент использования объектов спортивной инфраструктуры университета, который установит открытый прозрачный механизм бронирования и использования спортивных площадок студентами и сотрудниками. 

Также необходимо отметить, что никаких арендных договоров на использование спортивных объектов университет не заключал. 


Будет ли создана система подработки в университете для студентов?

- Университет привлекает студентов для организации общественных мероприятий, студенты работают на должностях учебно-вспомогательного персонала. Также Студенческим советом разрабатывается комплекс предложений по организации занятости студентов в университете, формированию новых механизмов поддержки такой занятости. 


Предлагаем создать «карту науки ЮФУ», которая бы объединяла все исследования научных коллективов ЮФУ. 

- Данное предложение представляется весьма перспективным. Поручения разработать такой проект будут даны соответствующим административным службам. Также представляется, что к данному проекту целесообразно привлечь экспертные сообщества университета. 


Долгое время в университете была практика получения 2 специальностей, когда студенты естественно-научной и технической направленности могли получить и педагогическое образование. Возможно ли вернуть такую практику?

- Такая практика существует. Практически на всех факультетов действуют образовательные программы «Преподаватель», «Преподаватель высшей школы». По окончании данных программ выдается диплом о дополнительном (к высшему) образованию. Однако с 1 сентября 2013 г. после вступления в силу нового федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» получение данных педагогических компетенций будет включено в образовательные программы аспирантуры. Таким образом, получить такие компетенции можно будет, только освоив образовательную программу аспирантуры. 


Будет ли создана программа академической мобильности студентов между федеральными вузами? 

- Такие планы существуют. Между тем, необходимо отметить, что международная практика организации академической мобильности предполагает, что заинтересованное лицо (студент, сотрудник), в первую очередь, определяется с площадкой стажировки, той лабораторией, университетом, в котором реализуются интересующие его исследования. Лишь тогда, когда студент точно определил площадку для мобильности, университетом могут быть предоставлены соответствующая поддержка и финансирование. Академическая мобильность предполагает преимущественно формирование горизонтальных научных связей. Централизованное навязывание выбора площадок едва ли здесь уместно. Целесообразно говорить лишь об университетских механизмах поддержки двусторонних горизонтальных контактов в целях академической мобильности. 


Почему происходит уменьшение бюджетных мест на гуманитарные специальности?

- Количество бюджетных мест на те или иные направления подготовки (специальности) определяется государством, Министерством образования и науки РФ в рамках выделяемых вузам контрольных цифр приема. В зависимости от потребностей экономики, пожеланий регионов, представителей работодателей соотношение контрольных цифр между различными укрупненными группами специальностей может меняться, что отражает изменяющиеся потребности экономики.

 

Когда в ЮФУ появятся образовательные программы дистанционного обучения?

- В ЮФУ широко применяются технологии дистанционного обучения в реализации образовательных программ. Электронно-библиотечная система и Цифровой кампус предоставляют возможность удаленного доступа к учебной и научной литературе. Цифровой кампус позволяет проводить он-лайн консультации, общаться с преподавателями. Также применяются технологии электронного тестирования знаний студентов. Введение нового федерального закона с 1 сентября 2013 г. позволит значительно расширить сферу применения дистанционных образовательных технологий в образовании. 


Для комфортного проживания в новом кампусе не хватает функционирования подземных парковок, дежурного медика, свободного доступа в спортивные залы, изменения графика работы прачечных.

- В ближайшее время будут введены прозрачные механизмы предоставления доступа к спортивным объектам, парковкам, приняты соответствующие регламенты. Открытие медицинского пункта также планируется. Также обращаем внимание, что медицинский пункт действует на территории старого кампуса. 


В гуманитарном корпусе не хватает охраны и КПС. 

- В университете внедряются современные технологии охраны помещений. В корпусах устанавливаются и внедряются электронные проходные, система идентификации посетителей по служебным удостоверениям, карточкам. 


Как бороться с нарушителями порядка в университете и общежитиях, если руководство (например, комендант общежития) ничего не предпринимает?

- Обращаться к администрации подразделения (в дирекцию Студенческого городка, деканат факультета), администрацию университета (в Управление социально-воспитательной работы и молодежной политики) или общественные организации университета (Студенческий совет, Профсоюзную организацию). 


Планируется ли создание механизма обратной связи, возможности прямого общения администрации университета со студентами?

- Такой механизм существует. В структуре сайта университета действует общественная приемная, куда каждый может обратиться с вопросом. Данный сервис не безупречен, планируется расширение предоставляемых возможностей, его совершенствование, в т.ч. введение функции адресного обращения к конкретному должностному лицу, мониторинг исполнений запросов. 

 

Все мы знаем, с каким нежеланием студенты на сегодняшний день посещают занятий по физической культуре. Возможно ли проведение занятий по секционному принципу, чтобы студенты могли самостоятельно выбирать интересные им виды спорта и удобное время занятий?

- Поручение проработать организацию занятий физической культурой через систему спортивных секций дано Академии физической культуры и спорта. 


Появятся ли на территории университета велопарковки?

- В прошлом году этот вопрос уже поднимался студенческой общественностью. Считаем, что он нуждается в проработке. Соответствующие обязательства по организации велопарковок взяла на себя Профсоюзная организация университета. 


В зарубежных университетах, реализующих специальности в области сервиса, существуют учебные отели, рестораны, в которых работают студенты в рамках стажировок и практики.  Возможно ли создание в ЮФУ учебного отеля?

- К сожалению, в ЮФУ нет отеля, инфраструктура которого могла бы использоваться в этих целях. Между тем, вопрос об учебных студенческих производствах и службах сервиса целесообразно проработать. Университет открыт к соответствующим предложениям. 




comments powered by HyperComments
газета
'Южный Университет'
gazeta@sfedu.ru, pr@sfedu.ru
344006, г.Ростов-на-Дону,
ул.Большая Садовая, 105/42,
ком.506 б
Горшенкова Ольга Александровна


+7(863)263-82-85
+7(863)244-09-94